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Seule, je ne peux pas changer le monde, mais je peux jeter une pierre dans l'eau et créer de nombreuses ondulations.


Citation de Mère Teresa

Dans les médias

  • RDI Matin Pénurie de main d'oeuvre
  • RDI Matin  Entrevue:  conciliation travail-vie personnelle 
  • La Presse  « Dézoomer » pour contrer l’épuisement 
  • La Presse + Des idées qui vous ressemblent
  • La Presse + Visez l'utile et l'agréable 
  • Isarta La méthode pour réussir à concilier ses rôles de vie de manière équilibrée
  • Les Affaires Santé et sécurité au travail: plusieurs nouveaux enjeux en vue
  • Isarta Comment concilier travail et vie personnelle pour préserver sa santé mentale ?

Collaboration: émision TV

3 astuces pour mieux vivre en télétravail - Capsule

CASA TV Ma maison, mon bureau -  Pause café: les risques du télétravail


Articles professionnels

Collaborations : Ordre des CRHA


  • Conciliation travail-vie personnelle : la culture de votre organisation est-elle saine ou toxique?  
  • Conciliation travail-vie personnelle : la double mission des gestionnaires de premier niveau  
  • Programme de santé et mieux-être : les étapes pour réussir  
  • Gérer la performance dans un contexte de flexibilité  2020 : La santé psychologique doit être sur toutes les lèvres 



Webinaire Concilivi: Le télétravail et la CTF

Dans le cadre de ce webinaire:

  • Quelles questions doivent se poser les employeurs pour faciliter l’adoption du télétravail ?
  • Qu’est-ce qu’une culture de déconnexion et comment l’implanter ?
  • Comment assurer la cohérence dans un code d’équipe ?

Autres collaborations

Blogues  

  • Nucléi Conseils  Le retour au travail : une valse en 3 temps
  • Flow Flow d’idées avec Yarledis Coneo
  • Flo Organisation Faciliter l'ajustement au mode de travail hybride


Chapitre de livre 

  • La conciliation des rôles de vie dans "Au rythme des transitions - Outils et stratégies pour mieux vivre le changement" 


Entrevues - CRHA

CRHA - Entrevue: équilibre et surcharge informationnelle

Vos proches sentent-ils qu'ils sont en compétition avec votre téléphone pour avoir votre attention? 


Vous êtes peut-être en état de surcharge informationnelle...


Dans cette entrevue:


- Pourquoi parler de surcharge informationnelle? (0:49)

- Comment diminuer ses impacts au quotidien? (2:49)

- Comment implanter des solutions durables? (3:38)

CRHA - ENTREVUE : PRENDRE SOIN DE NOS ÉQUIPES

Sujets abordés lors de cette entrevue:

  1. (Intro tout de suite après le titre)
  2. Comment prendre soin de la santé psychologique de mon équipe? (0:58)
  3. Comment favoriser la conciliation travail - vie personnelle au quotidien? (2:33)
  4. Comment encadrer avec flexibilité? (4:36)

RH Le balado

SPÉCIAL COVID-19 : Stress, anxiété des télétravailleurs


Enregistré le 22 mars 2020

Apprivoiser le technostress et la fatigue numérique


Enregistré le 13 juillet 2021

Recherche universitaire

  • L’autoformation à l’harmonisation travail-vie personnelle : une action concertée des personnes en emploi, des employeurs et des syndicats, 2021


  • Les stratégies de conciliation travail-famille des femmes entrepreneures de la Capitale-Nationale - Mémoire de maîtrise, FSA - Université Laval, 2016  


  • Portrait et tendances des PAE de l'extérieur de la fonction publique québécoise, Direction de la santé des personnes au travail, Centre d'expertise en GRH, Secrétariat du Conseil du Trésor, Gouvernement du Québec, 2014  


  • Soutenir les personnes en emploi par l'autoformation à l'harmonisation travail-vie personnelle, 19e Congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF 2016). 2016, Bruxelles, Belgique


  • Harmonisation travail-vie personnelle : quelles sont les solutions adoptées par des cadres aux études? 19e Congrès de l'Association international de psychologie du travail de langue française (AIPTLF 2016). 2016, Bruxelles, Belgique


Envie d'alléger votre quotidien?

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Merci de votre visite!

Mon nom est Yarledis Coneo

Je vous aide à investir votre temps et votre énergie dans ce qui compte le plus à vos yeux. 

 
Spécialiste en conciliation des rôles de vie, j'aide votre entreprise à attirer et fidéliser les meilleurs talents grâce à une culture favorable à l'harmonisation travail-vie personnelle.


Qu’il s’agisse d’effectuer un diagnostic organisationnel, d’assurer la mise en place de mesures d'harmonisation travail-vie personnelle ou d’animer un atelier sur le sujet, mes clients apprécient particulièrement mon sens aiguisé de l’écoute, mon énergie, ma rigueur et la justesse des interventions guidées par la recherche scientifique.

 

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Formations pour les gestionnaires et le personnel

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